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10383: Laboratório de competências sociais

Online
  • Início: 04/07/2022
  • Fim: 08/08/2022
  • Horário: 19h - 22h
  • Dias: 2ª, 4ª e 6ª-feira
Ficha de Pré-Inscrição
Destinatários

Os candidatos devem cumprir os seguintes requisitos:

  • Residência: regiões Norte, Centro e Alentejo
  • Idade: igual ou superior a 18 anos e inferior a 66 anos
  • Situação profissional: ativos empregados por conta de outrem, por conta própria (trabalhadores independentes) ou desempregados NÃO DLD
  • Habilitações literárias: iguais ou superiores ao 9º ano (para ativos empregados) ou iguais ou superiores ao 12º ano (para desempregados)

No processo de seleção será dada prioridade a inscrição de pessoas com residência fiscal na região Centro.

Objetivos

Pretende-se que no final do curso os formandos sejam capazes de:

  • Reconhecer a relação entre sentimentos e emoções
  • Aplicar técnicas de comunicação na intervenção social
Programa

Autoconhecimento e representação social

  • Autoconhecimento e as relações com os outros
  • Conhecer os outros
  • Dinâmicas de grupo

Autoestima e eficácia pessoal em contexto social

  • Eu e os outros
  • Perceção e conhecimento interpessoal
  • Técnicas de dinâmicas de grupo

Comunicação

  • Comunicação na intervenção
  • Tipos de comunicação – oral, escrita e assertiva
  • Técnicas de dinâmicas de grupo

Literacia emocional

  • Distinção entre sentimentos/emoções
  • Identificar sentimentos nos outros
  • Sentimentos/comportamentos
  • Técnicas de dinâmicas de grupo

Resolução de problemas

  • Metodologias de resolução de Problemas Interpessoais
  • Técnicas de dinâmicas de grupo

Rede Social e conhecimento dos outros

  • A rede social como suporte ao relacionamento interpessoal
  • Técnicas de dinâmicas de grupo

Gestão de conflitos

  • Relações interpessoais e o conflito
  • Diferentes tipos de conflitos
  • Fontes e rastilhos de conflito
  • Conflito enquanto processo
  • Estilos pessoais de gestão de conflito
  • Conflito como oportunidade
  • Estratégias e técnicas para potenciar uma atitude cooperativa nos outros
  • Técnicas de dinâmicas de grupo
Organização

O curso assenta no seguinte modelo de organização:

  • Realizado em regime de e-Learning (online)
  • Sessões síncronas via Zoom, complementadas com a plataforma Moodle
  • Exige que o formando disponha de computador com câmara ligada e acesso à Internet

Devem, ainda, se atendidas às seguintes condições:

  • Um formando não pode repetir a frequência de uma UFCD em que foi certificado
  • A realização do curso fica dependente de um número mínimo de 18 inscrições confirmadas
  • O curso não poderá integrar mais de de 50% de formandos provenientes da mesma entidade patronal
Inscrição

Para formalização da inscrição, o candidato deverá preencher a Pré-Inscrição, sendo posteriormente contactado via e-mail para entrega dos seguintes documentos:

  • Certificado de habilitações
  • Comprovativo da situação profissional
  • Comprovativo de horário de trabalho (para ativos empregados)
  • Comprovativo bancário onde conste o IBAN e a identificação do titular/ formando
  • Comprovativo de morada completa

O número de vagas é limitado, sendo reservadas por ordem de confirmação das inscrições, o que implica a entrega obrigatória anterior ao início da ação de formação dos documentos aqui identificados.

A seleção de candidatos na situação profissional de “desempregado Não DLD” está sujeita aos limites aprovados para o projeto formativo.

Pagamentos

Atribuição ao formando, mediante aproveitamento, cumprimento dos requisitos de assiduidade e desde que a formação decorra em horário pós-laboral, de Subsídio de Alimentação no valor de 4,77€/ dia.

Nota: quando elegível, o pagamento fica dependente da entrega de comprovativo de horário de trabalho (aplicável aos ativos empregados) e de comprovativo bancário onde conste o IBAN e a identificação do titular/ formando.

Certificação

Atribuição ao formando, mediante aproveitamento e cumprimento das regras de assiduidade, de Certificado de Qualificações.

Avaliação

No âmbito da avaliação, serão consideradas as seguintes dimensões de análise:

  • Avaliação formativa: assiduidade, pontualidade e qualidade das intervenções nas sessões síncronas (10%) e responsabilidade (10%)
  • Avaliação sumativa: ficha de avaliação da aprendizagem (80%)
Assiduidade

Frequência efetiva de 90% do número de horas do curso (a certificação e pagamento do subsídio de alimentação está dependente do cumprimento deste requisito).

Testemunhos

A opinião dos nossos formandos sobre o desempenho da formadora que irá dinamizar a ação de formação:

  • “A formação é muito boa, sem dúvida que a Sandrina é uma excelente formadora. Obrigada.”
  • “Extremamente satisfeita com o desenrolar da formação, desde as dinâmicas utilizadas até à interação com a formadora. De realçar os momentos de partilha e debate que são proporcionados aos formandos.”
  • “O meu feedback é muito positivo. Gosto da partilha dos colegas e da formadora.”
  • ” Estou a gostar muito da formação e estou a adquirir conhecimentos muito bons. Tanto a formadora como o grupo são excelentes.”
  • “Felicito-os pela celeridade e excelente organização a todos os níveis! Assim é um gosto ter formação!”

Ficha de Pré-Inscrição

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