LIDERANÇA EM CONTEXTO SOCIAL

Objetivos

Objetivos do percurso de formação:

• Adquirir conhecimentos sobre a legislação laboral, os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, e as normas reguladoras do mercado de trabalho.
• Promover a consciência ambiental e patrimonial, compreendendo a importância da preservação dos recursos naturais e culturais para o desenvolvimento sustentável.
• Desenvolver competências para gerir a comunicação interna, externa e integrada, contribuindo para a eficácia organizacional e a valorização da identidade corporativa.
• Compreender os princípios e objetivos do direito social, com enfoque na proteção social e na promoção da igualdade e inclusão.
• Conhecer as políticas sociais de intervenção e as suas estratégias, promovendo o bem-estar social e a coesão comunitária.
• Desenvolver competências para conceber, implementar e avaliar projetos comunitários, incentivando a participação ativa e o impacto positivo na comunidade.
• Fomentar a participação ativa dos jovens em ações de voluntariado, promovendo a cidadania, a solidariedade e o compromisso social.

Programa

Conteúdos programáticos do percurso:

• 0592 – Legislação laboral (25h)
• 5209 – Ambiente e património (50h)
• 9837 – Comunicação interna, externa e integrada (25h)
• 4258 – Direito social (25h)
• 10370 – Politicas sociais de intervenção (25h)
• 4262 – Trabalho de projeto comunitário – avaliação (50h)
• 8977 – Voluntariado jovem (25h)

Para consultar o programa detalhado do curso, clique aqui

Organização

O percurso de formação está organizado da seguinte forma:

• Formato: Realizado online, com sessões síncronas, através do Zoom, e sessões assíncronas.
• Atividades pedagógicas: As sessões assíncronas previstas para cada UFCD estão suportadas em atividades pedagógicas de realização obrigatória pelos/as formandos.
• Requisitos técnicos: O/A formando/a deve dispor de um computador com acesso à Internet e câmara, a qual deve estar ligada durante toda a sessão.

Condições adicionais:

• Repetição de UFCD: Não é permitido repetir uma UFCD para a qual já tenha sido certificado/a.
• Número mínimo de inscrições: O percurso de formação será realizado apenas se houver um mínimo de 18 inscrições confirmadas.

Inscrição

Para formalizar a inscrição, deve preencher a Ficha de Pré-Inscrição.

Após a submissão, deverá ficar atento/a ao seu e-mail, pois receberá um e-mail automático com instruções para o envio dos seguintes documentos:

• Certificado de habilitações
• Comprovativo de residência fiscal (na Área Metropolitana de Lisboa)
• Comprovativo da situação profissional (empregado/a por conta de outrem, conta própria/ recibo verde ou desempregado/a)
• Comprovativo do horário de trabalho (para empregados/as)
• Comprovativo de IBAN

O número de vagas é limitado e as inscrições são sujeitas a um processo de seleção. Por isso, é essencial que todos os documentos sejam entregues até à data limite indicada no e-mail.

Pagamentos

Percurso de formação de frequência gratuita.

O/A formando/a terá direito a um Subsídio de Alimentação de 6,00€/dia, condicionado ao aproveitamento e ao cumprimento dos requisitos de assiduidade.

Este subsídio é concedido exclusivamente nas sessões de formação em que o/a formando/a registe uma frequência mínima de 3 horas e que se realizem fora do horário de trabalho.

Nota: Para ser elegível para o subsídio, é necessário entregar o comprovativo do horário de trabalho (para empregados) e um comprovativo bancário que contenha o IBAN e a identificação do/a formando/a.

Certificação

Quando o/a formando/a obtém uma classificação mínima de 10 valores (50%) e cumpre as regras de assiduidade, é emitido um Certificado de Qualificações.

Avaliação

No âmbito da avaliação, serão consideradas as seguintes dimensões em cada UFCD:

• Avaliação formativa: Assiduidade, pontualidade e qualidade das intervenções nas sessões síncronas e responsabilidade.
• Avaliação sumativa: Atividades pedagógicas nas sessões assíncronas e ficha de avaliação da aprendizagem.

Assiduidade

Para obter a certificação, é necessário ter uma frequência efetiva de 90% do número total de horas de cada UFCD que integra o percurso de formação.