UC03805 - Aplicar metodologias de gestão da formação

Objetivos

Objetivos/ realizações do curso:

• Diagnosticar necessidades de formação
• Planear e conceber formação
• Organizar e executar formação
• Avaliar a formação

Programa

Conteúdos programáticos/ conhecimentos do curso [Acesso ao CNQ]

• Formação profissional – objetivos e enquadramento legal.
• Gestão da formação – ciclo da formação, gestão documental, software de gestão da formação
• Diagnóstico de necessidades de formação (DNF) – metodologias, técnicas e instrumentos.
• Papel do formador.
• Planeamento e conceção da formação – metodologias, técnicas e instrumentos.
• Programa de formação – definição de objetivos e conteúdos pedagógicos, recursos (meios humanos, pedagógicos, materiais e financeiros) e condições de execução (software, plataformas digitais e aplicações virtuais de comunicação, colaboração e de produtividade), plano de sessão (presencial ou à distância).
• Organização e desenvolvimento da formação – metodologias, técnicas e instrumentos (métodos ativos e estratégias de aprendizagem, técnicas de utilização de ferramentas multimédia na formação, técnicas de utilização de equipamentos de formação).
• Avaliação da formação – metodologias, técnicas e instrumentos (formação, formandos, formadores).
• Avaliação de impacto – metodologia, técnicas e instrumentos (qualidade, eficácia e retorno do investimento).

Os conteúdos podem ser ajustados de acordo com o perfil e as necessidades dos/as formandos/as.

Organização

O curso está organizado da seguinte forma:

• Formato: Realizado online, com sessões síncronas através do Zoom
• Requisitos técnicos: O/A formando/a deve dispor de um computador com acesso à Internet e câmara, a qual deve estar ligada durante toda a sessão.

Condições adicionais:

• Registo e diagnóstico: Na primeira sessão de formação, o/a formando/a deve registar-se no portal Academia Portugal Digital (https://academiaportugaldigital.pt/) e realizar um diagnóstico de competências digitais.
• Repetição de UFCD: Não é permitido repetir uma UC para a qual já tenha sido certificado/a.
• Número mínimo de inscrições: O curso será realizado apenas se houver um mínimo de 18 inscrições confirmadas.

Inscrição

Para formalizar a inscrição, deve preencher a Ficha de Pré-Inscrição.

Após a submissão, deverá ficar atento/a ao seu e-mail, pois receberá um e-mail automático com instruções para o envio dos seguintes documentos:

• Certificado de habilitações
• Comprovativo de residência fiscal (nas regiões Norte, Centro ou Alentejo)
• Comprovativo da situação profissional (empregado/a por conta de outrem, conta própria/ recibo verde ou desempregado/a)
• Título de residência (se aplicável)
• Comprovativo de IBAN (PT50)

O número de vagas é limitado e as inscrições são confirmadas por ordem de chegada. Por isso, é essencial que todos os documentos sejam entregues até à data limite indicada no e-mail.

Caso o número de inscrições exceda as vagas disponíveis, terão prioridade os candidatos que não tenham registado desistências sem justificação em cursos anteriores.

A inscrição e participação na formação são da exclusiva iniciativa individual, não sendo possível contabilizar as horas correspondentes para efeitos de cumprimento da formação obrigatória da responsabilidade das entidades empregadoras.

Pagamentos

Curso de frequência gratuita.

O/A formando/a terá direito a um Subsídio de Alimentação de 6,00€/dia, condicionado ao aproveitamento no curso e ao cumprimento dos requisitos de assiduidade.

Este subsídio é concedido exclusivamente nas sessões de formação em que o/a formando/a registe uma frequência mínima de 3 horas.

Nota: Para ser elegível para o subsídio, é necessário entregar o  comprovativo bancário que contenha o IBAN e a identificação do/a formando/a.

FINANCIAMENTO

PESSOAS 2030 | TO 4030 – Formações Modulares Certificadas | Operação n.º PESSOAS-FSE+-00946700

Certificação

Será atribuído ao/à formando/a um Certificado de Qualificações, desde que obtenha uma classificação mínima de 10 valores (50%) e cumpra as regras de assiduidade.

Avaliação

No âmbito da avaliação, serão consideradas as seguintes dimensões:

• Avaliação formativa: Assiduidade, pontualidade e qualidade das intervenções nas sessões síncronas (15%) e responsabilidade (15%)
• Avaliação sumativa: Ficha de avaliação da aprendizagem (70%)

Assiduidade

Para obter a certificação, é necessário ter uma frequência efetiva de 90% do número total de horas do curso

Testemunhos

Formadora: Cristina Paulino