Técnico/a de Juventude - Conclusão do 12º Ano
Destinatários
Os/As candidatos/as devem cumprir os seguintes requisitos:
- Idade: entre os 15 e os 29 anos
- Habilitações: 9º ano de escolaridade completo e que não tenham completado o 12º ano
Objetivos
Intervir na conceção, organização, desenvolvimento e avaliação de projetos, programas e atividades com e para jovens, mediante metodologias do domínio da educação não-formal, facilitando e promovendo a cidadania, a participação, a autonomia, a inclusão e o desenvolvimento pessoal, social e cultural.
O que faz:
- Diagnosticar e analisar áreas de intervenção com e para jovens.
- Colaborar na definição e gestão de recursos técnicos, logísticos, formativos e financeiros necessários para a realização de atividades juvenis, nomeadamente, ao nível dos recursos humanos, dos equipamentos, do espaço e das prestações de serviços.
- Intervir no planeamento, organização, dinamização e avaliação de atividades de animação juvenil.
- Colaborar na elaboração e implementação de projetos de intervenção e desenvolvimento, de âmbito nacional e/ou internacional, destinados aos jovens.
- Intervir no desenvolvimento de campanhas de informação e comunicação, de âmbito nacional e/ou internacional, em temáticas da área da juventude.
- Promover a dimensão internacional da área da juventude, especialmente no espaço europeu, Ibero-americano e da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP).
Programa
1. Componentes de formação em sala
- Sociocultural (775 horas)
- Viver em português
- Comunicar em língua inglesa
- Mundo atual
- Desenvolvimento social e pessoal
- TIC
- Científica (400 horas)
- Matemática e realidade
- Psicologia
- Sociologia
- Tecnológica (975 horas)
- Técnico de Juventude – contextos e práticas de atuação
- Políticas de juventude em Portugal
- Políticas de juventude no mundo e relações internacionais
- Educação e cooperação para o desenvolvimento na área da juventude
- Culturas juvenis – os jovens na atualidade
- Prevenção e intervenção na área da juventude
- Oportunidades para jovens
- Voluntariado jovem
- Métodos e instrumentos de participação e ação com jovens
- Educação não formal – métodos e técnicas
- Projeto de animação sociocultural implementação
- Projeto de animação sociocultural avaliação
- Trabalho de projeto comunitário fundamentos
- Trabalho de projeto comunitário metodologia
- Metodologia de trabalho com jovens através do desporto
- Gestão de associações juvenis
- Relações interpessoais
- Gestão e marketing princípios básicos
- Animação e coordenação de campos de férias
- Planeamento e desenvolvimento de atividades de tempos livres
- Oficina de expressão plástica
- Oficina de expressão dramática
- Saúde e socorrismo
- Informação aos jovens contextos
- e práticas, nacionais e internacionais
- Associativismo jovem e cidadania
- Gestão de eventos
- Animação e ocupação de tempos livres através da expressão musical e corporal
- Projetos de organização de eventos planeamento e gestão
2. Formação prática em contexto de trabalho
- Estágio em empresa ou entidade pública (1500 horas)
Organização
O curso é constituído por sessões presenciais, a realizar no Centro de Formação Profissional de Viseu, com a duração diária de 6 horas.
O curso está organizado em 3 períodos de formação, com a duração total de 3.650 horas (corresponde, aproximadamente, a 2,5 anos), com intervalo para as férias de verão.
O curso integra uma componente de prática em contexto de trabalho (estágio), a realizar em Empresas, Câmaras Municipais, Juntas de Freguesia, outros Organismos do Estado ou Associações, nos seguintes termos:
- 1º período formativo (1º ano): 300 horas
- 2º período formativo (2º ano): 550 horas
- 3º período formativo (3º ano): 650 horas
Inscrição
Para formalização da inscrição, o/a candidato/a deverá preencher a Ficha de Pré-Inscrição, sendo posteriormente contactado/a para entrega dos seguintes documentos:
- Cópia do Certificado de Habilitações
- Comprovativo de morada (fatura da água ou da luz, recente).
O número de vagas é limitado, sendo reservadas por ordem de confirmação das inscrições, o que implica a entrega obrigatória anterior ao início da ação de formação do certificado de habilitações.
Os/As candidatos/as são sujeitos/as a um processo de seleção.
Pagamentos
Atribuição ao/à formando/a, mediante cumprimento dos requisitos de assiduidade e de elegibilidade, dos seguintes apoios sociais:
- Bolsa de profissionalização: até 44,32€/mês
- Bolsa de material de estudo:
- Escalão A (escalão 1 do abono): 163,00€ (no início de cada período/ano formativo)
- Escalão B (escalão 2 do abono): 81,50€ (no início de cada período/ano formativo)
- Subsídio de alimentação: até 105,00€/mês (4,77€/dia)
- Subsídio/despesa de transporte: até 66,48€/mês ou no valor do recibo mensal do passe
- Subsídio de acolhimento: até 221,60€/mês (nas situações em que comprove necessitar de colocar o/a filho/a em em creche ou jardim de infância para frequentar o curso)
- Subsídio de alojamento: até 132,96€/mês (nos casos aplicáveis, com residência a distância superior a 50km)
Certificação
Atribuição ao formando, mediante aproveitamento e cumprimento das regras de assiduidade, de:
- Diploma: Ensino Secundário [12º ano de escolaridade]
- Certificação Profissional de Técnico/a de Juventude – Nível 4 de Qualificação Profissional
Avaliação
No âmbito da avaliação, serão consideradas as seguintes dimensões de análise:
- Domínio pessoal, social e relacional
- Aquisição e aplicação de competências
A conclusão com aproveitamento exige classificação igual ou superior a Suficiente em cada unidade de formação das componentes de formação sociocultural, científica, tecnológica e prática em contexto de trabalho.
Assiduidade
O/A formando/a deverá cumprir as seguintes regras de assiduidade:
- Assegurar 90% da carga horaria, da formação teórica, por período de formação;
- Assegurar 95% da carga horaria, da formação prática/ estágio, por período de formação.