UC03804 - Aplicar metodologias de avaliação e controlo de riscos psicossociais

Objetivos

Objetivos/ realizações do curso:

• Participar na avaliação dos riscos psicossociais.
• Estabelecer medidas preventivas e corretivas de riscos psicossociais.
• Participar na aplicação de medidas preventivas que permitam a gestão dos riscos psicossociais e a promoção do bem-estar e da saúde.
• Informar, comunicar e sensibilizar para a prevenção de riscos profissionais.

Programa

Conteúdos programáticos/ conhecimentos do curso [Acesso ao CNQ]

• Riscos psicossociais – enquadramento legislativo, contextualização das alterações na organização do trabalho atual.
• Caracterização dos riscos psicossociais – tipos de riscos psicossociais, fatores indutores de riscos psicossociais, sintomas e consequências, pessoais, organizacionais e sociais.
• Avaliação de riscos psicossociais – integração na avaliação dos riscos profissionais, metodologias estruturadas.
• Gestão dos riscos psicossociais – importância da gestão integrada, abordagem participativa na gestão de riscos psicossociais, estratégias de gestão (nível de abordagem preventiva, interventiva e reabilitante).
• Papel da informação na organização do trabalho.
• Tipos de informação – de suporte à realização de operações e de tarefas, informação para decisão, informação para a qualificação.
• Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de informação, em função dos diversos públicos-alvo.
• Técnicas de informação e comunicação.
• Metodologias e técnicas de avaliação da fiabilidade e eficácia da informação e comunicação.
• Instrumentos de informação e seus domínios de aplicação utilizados na prevenção de riscos profissionais cartaz, suportes informativos, folhetos, boletim, videograma, videoprojector, audiovisuais.
• Princípios e técnicas básicas utilizadas na conceção/elaboração de instrumentos de informação.
• Técnicas de utilização de suportes de informação – guião, áudio, multimédia.
• Tipos de informação específica no âmbito da prevenção de riscos profissionais – sinalização de segurança, rotulagem de produtos perigosos e respetivas fichas de segurança, manuais de instruções de máquinas, normas internas de procedimentos. manuais de segurança e higiene no trabalho.
• Metodologias e técnicas de comunicação individual e grupal – negociação e concertação.
• Técnicas de utilização de equipamentos de comunicação.
• Domínios e conteúdos e momentos dos registos.
• Técnicas de organização de arquivo e gestão do arquivo.
• Domínios, conteúdos e momentos das notificações obrigatórias.
• Metodologias e técnicas de animação no domínio da prevenção de riscos profissionais – organização e animação de reuniões, organização e animação de grupos de discussão
• Normas de segurança e saúde no trabalho.

Os conteúdos podem ser ajustados de acordo com o perfil e as necessidades dos/as formandos/as.

Organização

O curso está organizado da seguinte forma:

• Formato: Realizado online, com sessões síncronas através do Zoom
• Requisitos técnicos: O/A formando/a deve dispor de um computador com acesso à Internet e câmara, a qual deve estar ligada durante toda a sessão.

Condições adicionais:

• Registo e diagnóstico: Na primeira sessão de formação, o/a formando/a deve registar-se no portal Academia Portugal Digital (https://academiaportugaldigital.pt/) e realizar um diagnóstico de competências digitais.
• Repetição de UFCD/UC: Não é permitido repetir uma UC para a qual já tenha sido certificado/a.
• Número mínimo de inscrições: O curso será realizado apenas se houver um mínimo de 18 inscrições confirmadas.

Inscrição

Para formalizar a inscrição, deve preencher a Ficha de Pré-Inscrição.

Após a submissão, deverá ficar atento/a ao seu e-mail, pois receberá um e-mail automático com instruções para o envio dos seguintes documentos:

• Certificado de habilitações
• Comprovativo de residência fiscal (nas regiões Norte, Centro ou Alentejo)
• Comprovativo da situação profissional (empregado/a por conta de outrem, conta própria/ recibo verde ou desempregado/a)
• Título de residência (se aplicável)
• Comprovativo de IBAN (PT50)

O número de vagas é limitado e as inscrições são confirmadas por ordem de chegada. Por isso, é essencial que todos os documentos sejam entregues até à data limite indicada no e-mail.

Caso o número de inscrições exceda as vagas disponíveis, terão prioridade os candidatos que não tenham registado desistências sem justificação em cursos anteriores.

A inscrição e participação na formação são da exclusiva iniciativa individual, não sendo possível contabilizar as horas correspondentes para efeitos de cumprimento da formação obrigatória da responsabilidade das entidades empregadoras.

Pagamentos

Curso de frequência gratuita.

O/A formando/a terá direito a um Subsídio de Alimentação de 6,00€/dia.

Este subsídio é concedido exclusivamente nas sessões de formação em que o/a formando/a registe uma frequência mínima de 3 horas.

Nota: Para ser elegível para o subsídio, é necessário entregar o  comprovativo bancário que contenha o IBAN e a identificação do/a formando/a.

FINANCIAMENTO

PESSOAS 2030 | TO 4030 – Formações Modulares Certificadas | Operação n.º PESSOAS-FSE+-00946700

Certificação

Será atribuído ao/à formando/a um Certificado de Qualificações, desde que obtenha uma classificação mínima de 50% e cumpra as regras de assiduidade.

Avaliação

No âmbito da avaliação, serão consideradas as seguintes dimensões:

• Avaliação formativa: Assiduidade, pontualidade e qualidade das intervenções nas sessões síncronas (15%) e responsabilidade (15%)
• Avaliação sumativa: Ficha de avaliação da aprendizagem (70%)

Assiduidade

Para obter a certificação, é necessário ter uma frequência efetiva de 90% do número total de horas do curso

Testemunhos

Formadora: Paula Oliveira