Intervenção Familiar e Comunitária: Prevenção e Apoio em Situações de Crise

Objetivos

Objetivos/ realizações do percurso de formação:

UC04701 – Prevenir a negligência, abusos e/ou maus-tratos no apoio à família e à comunidade

• Detetar alterações do estado físico, emocional ou psicológico indiciadores de negligência, abuso e/ou maus-tratos.
• Colaborar na proposta de medidas preventivas face a situações de negligência, abusos ou maus-tratos no âmbito da sua função.
• Efetuar o registo e transmitir ocorrências segundo os procedimentos institucionais e legais

UC04702 – Apoiar a pessoa e/ou família nos diferentes ciclos de vida e em situações de crise

• Apoiar a pessoa e família na interpretação e adaptação a situações de crise, de acordo com o ciclo de vida.
• Prestar apoio psicossocial à pessoa e família em situações de crise.
• Contribuir para a promoção do bem-estar biopsicossocial da pessoa e família em situações de crise.

Programa

Conteúdos programáticos/ conhecimentos do percurso::

UC04701 – Prevenir a negligência, abusos e/ou maus-tratos no apoio à família e à comunidade

• Negligência, abuso e maus-tratos – definição e enquadramento.
• Categorias de maus-tratos – negligência, abuso físico, abuso psicológico e emocional, abuso sexual, maus-tratos económicos.
• Maus-tratos em contexto familiar, comunitário e institucional.
• Fatores de risco – pobreza, isolamento social, histórico de violência, dependência funcional, abuso de substâncias.
• Sinais e sintomas de maus-tratos – físicos, comportamentais, emocionais e psicológicos, contextuais e ambientais.
• Formas e estratégias de prevenção – educação e sensibilização, promoção de ambientes seguros, reforço da rede de suporte, integração social, intervenção precoce.
• Estratégias de atuação em situações suspeitas – limites da atuação do técnico, proteção da pessoa apoiada, articulação com a equipa técnica.
• Procedimentos de registo e notificação.
• Legislação aplicável (direitos humanos, direitos das crianças, direito dos idosos, direitos das pessoas com deficiência e incapacidade).

UC04702 – Apoiar a pessoa e/ou família nos diferentes ciclos de vida e em situações de crise

• Teorias do desenvolvimento humano.
• Estágios do ciclo de vida e principais características – infância, adolescência, idade adulta, velhice.
• Necessidades especificas de cada estágio do ciclo de vida.
• Situações de crise ao longo do ciclo de vida (doença aguda; perda, luto, separação; transições e mudanças significativas).
• Estratégias de apoio nos diferentes ciclos de vida – intervenção precoce; orientação e acompanhamento; apoio em situação de crise e risco; envelhecimento ativo e cuidados geriátricos.
• Psicologia do luto e da doença – conceito de luto, modelo de Kubler Ross (enquadramento).
• Gestão emocional – reconhecimento de emoções, estratégias básicas de regulação emocional.
• Técnicas de relação de ajuda e comunicação com a pessoa e família.
• Relações com familiares em contexto de crise.
• Recursos da comunidade, respostas sociais e redes de suporte formal e informal em situações de crise.

Organização

O percurso de formação está organizado da seguinte forma:

• Estrutura: Inclui a UC04701 – Prevenir a negligência, abusos e/ou maus-tratos no apoio à família e à comunidade (25 horas) e UC04702 – Apoiar a pessoa e/ou família nos diferentes ciclos de vida e em situações de crise (25 horas)
• Formato: Realizado online, com sessões síncronas através do Zoom
• Requisitos técnicos: O/A formando/a deve dispor de um computador com acesso à Internet e câmara, a qual deve estar ligada durante toda a sessão.

Condições adicionais:

• Registo e diagnóstico: Na primeira sessão de formação, o/a formando/a deve registar-se no portal Academia Portugal Digital (https://academiaportugaldigital.pt/) e realizar um diagnóstico de competências digitais.
• Repetição de UFCD/UC: Não é permitido repetir uma UFCD/UC para a qual já tenha sido certificado/a.
• Número mínimo de inscrições: O curso será realizado apenas se houver um mínimo de 18 inscrições confirmadas.

Inscrição

Para formalizar a inscrição, deve preencher a Ficha de Pré-Inscrição.

Após a submissão, deverá ficar atento/a ao seu e-mail, pois receberá um e-mail automático com instruções para o envio dos seguintes documentos:

• Certificado de habilitações
• Comprovativo de residência fiscal (nas regiões Norte, Centro ou Alentejo)
• Comprovativo da situação profissional (empregado/a por conta de outrem, conta própria/ recibo verde ou desempregado/a)
• Comprovativo de IBAN (PT50)
• Título de Residência (se aplicável)

O número de vagas é limitado e as inscrições são confirmadas por ordem de chegada. Por isso, é essencial que todos os documentos sejam entregues até à data limite indicada no e-mail.

Caso o número de inscrições exceda as vagas disponíveis, terão prioridade os candidatos que não tenham registado desistências sem justificação em cursos anteriores.

A inscrição e participação na formação são da exclusiva iniciativa individual, não sendo possível contabilizar as horas correspondentes para efeitos de cumprimento da formação obrigatória da responsabilidade das entidades empregadoras

Pagamentos

Percurso de formação de frequência gratuita.

O/A formando/a terá direito a um Subsídio de Alimentação de 6,00€/dia.

Este subsídio é concedido exclusivamente nas sessões de formação em que o/a formando/a registe uma frequência mínima de 3 horas.

Nota: Para ser elegível para o subsídio, é necessário entregar o comprovativo do horário de trabalho e um comprovativo bancário que contenha o IBAN e a identificação do/a formando/a.

FINANCIAMENTO

PESSOAS 2030 | TO 4030 – Formações Modulares Certificadas | Operação n.º PESSOAS-FSE+-00946700

Certificação

Quando o/a formando/a obtém uma classificação mínima de 50% e cumpre as regras de assiduidade em cada UC, é emitido um Certificado de Qualificações que identifica as UCs que integram o percurso de formação:

• UC04701 – Prevenir a negligência, abusos e/ou maus-tratos no apoio à família e à comunidade
• UC04702 – Apoiar a pessoa e/ou família nos diferentes ciclos de vida e em situações de crise

Avaliação

No âmbito da avaliação, serão consideradas as seguintes dimensões:

• Avaliação formativa: Assiduidade, pontualidade e qualidade das intervenções nas sessões síncronas (15%) e responsabilidade (15%)
• Avaliação sumativa: Ficha de avaliação da aprendizagem (70%)

Assiduidade

Para obter a certificação, é necessário ter uma frequência efetiva de 90% do número total de horas de cada UC.

Testemunhos

Formadora: Cristina Barbosa