Liderança e coaching
Somos a única entidade formadora em Portugal certificada pela SGS na norma ISO 21001 - Sistema de Gestão das Organizações Educativas/ Formativas
- Horário: 24h/dia - 7dias/semana
- Dias: Início imediato
- Desenvolvimento pessoal, Formação Contínua
- Este curso pode ser desenvolvido na modalidade intraempresa. Contacte-nos.
- 25 horas
- 150
Destinatários
Pessoas que, no âmbito da sua atividade profissional, tenham necessidade ou interesse em adquirir conhecimentos relacionados com a características e contextos de aplicação do coaching em ambiente profissional.
Objetivos
Pretende-se que no final do curso os/as formandos/as sejam capazes de:
- Reconhecer a importância do trabalho em equipa para o sucesso individual e coletivo
- Identificar os seus estilos pessoais de liderança e reconhecer os estilos dos seus interlocutores
- Reconhecer a importância da adoção de uma atitude de coach
- Identificar as principais características e contextos de aplicação do coaching
Programa
Liderar pessoas e equipas – diagnosticar, adaptar e comunicar
- Componentes, papéis, áreas de necessidade das contribuições do líder
- Estilos de liderança e reconhecimento dos estilos dos seus interlocutores
- Nível de desenvolvimento e maturidade profissional dos liderados
- Gestão situacional e acompanhamento de pessoas e equipas
Motivar pessoas e equipas
- Ideias feitas e mitos simplificadores
- A natureza e fontes de motivação
- Motivar e compatibilizar respostas às necessidades individuais e de equipa
- O processo de empenhamento: benefícios tangíveis e intangíveis
Introdução ao conceito e Filosofia de Coaching
- O que é o coaching
- Diferenças entre coaching e outras áreas de promoção do potencial humano
- Contextos de aplicação e benefícios de uma atitude de coach
Modelos e ferramentas de coaching
- Diferentes modelos e sistemáticas de coaching
- Ferramentas de coaching e a centralidade da escuta ativa e das questões ‘naturais’
- Prática, princípios e ética
Organização
O curso assenta no seguinte modelo de organização:
- Realizado online;
- Composto por sessões de autoestudo (suportadas na documentação pedagógica disponibilizada na plataforma Moodle) e complementadas com sessões assíncronas de suporte ao apoio pedagógico e esclarecimento de dúvidas;
- O/A formando/a tem a possibilidade de realizar o curso ao longo de 30 dias, de forma autónoma e flexível, ajustado ao seu ritmo e em função da sua disponibilidade (em termos de dias e horários);
- É assegurado ao/à formando/a um acompanhamento pedagógico permanente, através de e-mail, sendo-lhe assegurada uma resposta no prazo máximo de 48 horas.
Este curso pode ser desenvolvido na modalidade intraempresa, isto é, baseado na constituição de um grupo de colaboradores/as da própria organização. Para mais informações sobre modelo de organização e encargos, contacte-nos.
Inscrição
Para formalização da inscrição, o/a candidato/a deverá preencher a Ficha de Pré-Inscrição.
Pagamentos
Após a formalização da pré-inscrição, será remetido um e-mail com indicações para processamento do pagamento.
Após a validação do pagamento, será contactado/a para agendar o início da ação de formação, nas datas e horários que lhe forem mais convenientes.
Certificação
Atribuição ao/à formando/a, mediante aproveitamento (avaliação sumativa igual ou superior a 50%), de um Certificado de Formação Profissional.
Avaliação
No âmbito da avaliação, será considerada a seguinte dimensão de análise:
- Avaliação sumativa: ficha de avaliação da aprendizagem (100%).