Liderança e motivação de equipas
Somos a única entidade formadora em Portugal certificada pela SGS na norma ISO 21001 - Sistema de Gestão das Organizações Educativas/ Formativas
- Horário: 24h/dia - 7dias/semana
- Dias: Início imediato
- Desenvolvimento pessoal, Formação Contínua
- Este curso pode ser desenvolvido na modalidade intraempresa. Contacte-nos.
- 25 horas
- 185
Destinatários
Pessoas que, no âmbito da sua atividade profissional, tenham necessidade ou interesse em adquirir conhecimentos relacionados com a compreensão do comportamento humano e a liderança e motivação de equipas.
Objetivos
Pretende-se que no final do curso os/as formandos/as sejam capazes de:
- Identificar diferentes teorias de motivação
- Distinguir estilos de liderança
- Organizar o trabalho de equipa
- Avaliar a equipa e os resultados do seu trabalho
Programa
Motivação
- Principais teorias da motivação
- Inteligência emocional e criatividade
- Motivação e as diferentes formas de organização do trabalho
- Motivação e liderança
Liderança e a comunicação
- Funções e atitudes de comunicação
- Liderança versus poder
- Funções de liderança
- Parte afetiva e a parte de tarefa de liderança
- Teorias de liderança
- Características desejadas num líder
- Delegação
Grupos e liderança
- Equipas de trabalho
- Estruturação e desenvolvimento das equipas
- Coordenação e complementaridade das práticas de cada equipa
- Aparecimento do líder e o seu relacionamento com o grupo
- Perfis de liderança
Comunicação nas equipas de trabalho
- Estilos comunicacionais
- Comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho
- Comunicação assertiva na resolução de conflitos na equipa.
- Comunicação com assertividade na liderança
- Organização do trabalho de equipa
- Avaliação da equipa
Organização
O curso assenta no seguinte modelo de organização:
- Realizado online;
- Composto por sessões de autoestudo (suportadas na documentação pedagógica disponibilizada na plataforma Moodle) e complementadas com sessões assíncronas de suporte ao apoio pedagógico e esclarecimento de dúvidas;
- O/A formando/a tem a possibilidade de realizar o curso ao longo de 30 dias, de forma autónoma e flexível, ajustado ao seu ritmo e em função da sua disponibilidade (em termos de dias e horários);
- É assegurado ao/à formando/a um acompanhamento pedagógico permanente, através de e-mail, sendo-lhe assegurada uma resposta no prazo máximo de 48 horas.
Este curso pode ser desenvolvido na modalidade intraempresa, isto é, baseado na constituição de um grupo de colaboradores/as da própria organização. Para mais informações sobre modelo de organização e encargos, contacte-nos.
Inscrição
Para formalização da inscrição, o/a candidato/a deverá preencher a Ficha de Pré-Inscrição.
Pagamentos
Após a formalização da pré-inscrição, será remetido um e-mail com indicações para processamento do pagamento.
Após a validação do pagamento, será contactado/a para agendar o início da ação de formação, nas datas e horários que lhe forem mais convenientes.
Certificação
Atribuição ao/à formando/a, mediante aproveitamento (avaliação sumativa igual ou superior a 50%), de um Certificado de Formação Profissional.
Avaliação
No âmbito da avaliação, será considerada a seguinte dimensão de análise:
- Avaliação sumativa: ficha de avaliação da aprendizagem (100%).